Представители Центра презентовали организацию, и получили в ответ ряд рекомендаций о том, как еще можно раскрыть свой потенциал.
Так, Алексей Курлов, председатель Молодежного совета Калининского района, рассказал о проектной и досуговой деятельности, которую ведет совет. Он также отметил, что в костяк молодежного органа входит порядка 70 человек, которые проводят мероприятия с охватом в 600-800 человек.
Руководитель Молодежной приемной Самира Гумметова познакомила присутствующих с проектами, которые она курирует: фестиваль «Открытая площадка», открытая лига КВН Калининского района и районный конкурс социальных проектов, а так же о том, что Молодежная приемная активно взаимодействует с ссузами, расположенными на территории Калининского района (19 учреждений).
Руководитель Добровольческого агентства Калининского района Мария Охонская обозначила основные направления работы волонтерской деятельности: помощь социально незащищенным категориям граждан, работа по укреплению традиционных семейных ценностей, помощь приютам для животных и другие. По ее словам, в ближайшее время планируется развитие и спортивного волонтерства.
Молодые участники встречи задали Ренате Юрьевне вопросы, касающиеся, в основном, системы молодежной политики: в какой сфере жизни города более всего требуется помощь волонтеров, какой опыт могла бы перенять у советских пионеров современная молодежь и другие. Особенно интересно им было узнать, какие требования предъявляются к специалистам по работе с молодежью, какое образование они должны иметь.
«Сфера работы с молодежью достаточно широка, поэтому необходимо выбирать специальность в зависимости от того, чем вы хотите заниматься. Но обязательно читайте книги и учите русский язык. Без грамотной устной и письменной речи на работу в госорганы вас никто не возьмет», — ответила председатель Комитета.
Рената Абдулина поблагодарила активистов за плодотворный труд и отметила, что в некоторых случаях общественная деятельность становится важнее профессиональной: «Вы занимаетесь очень полезным и интересным делом. Оно дает вам уникальные навыки и компетенции, которые, безусловно, добавят баллов при поступлении на работу. Вы обладаете уникальной возможностью коммуникаций, наработка контактов — одно из главнейших преимуществ вашей общественной деятельности, не пренебрегайте этим».
